Le bureau de l’association

Guillaume Cancade, Président
Vincent Beley, Vice-présidt
Sophie Hassid, Secrétaire
Robert Ohayon, Trésorier
Michèle Alzingre
Colette Desbois

vie associative

// les membres actifs

Plus de 250 personnes morales et physiques sont membres actifs, adhérentes de Culture pour tous. Les structures partenaires font chaque année le choix d’adhérer et de participer à la vie de l’association. Quelques personnes physiques sont également engagées aux cotés de l’association à titre privé. Ce sont les membres actifs, réunis en assemblée générale, qui élisent le Conseil d’administration de l’association.

// les membres d’honneur

  • Dominique DELORME, Les Nuits de Fourvière, Lyon
  • Yves LE SERGENT, administrateur des Biennales, Lyon
  • Jérôme DEVEZE, La Maison de la Danse, Lyon
  • Vincent SCHMITT, Chambéry
  • Claudia STAVISKY, Les Célestins, Lyon

// le conseil d’administration de l’association

  • Michèle ALZINGRE, chargée d’insertion, ASPIE, Mions
  • Vincent BELEY, directeur de la Maison de l’Emploi et de la Formation, Lyon
  • Guillaume CANCADE, administrateur général du Théâtre National Populaire, Villeurbanne
  • Colette DESBOIS, chargée de mission Aravis , Lyon
  • Benoit DRAGON, consultant, Lyon
  • Abdelafid HAMMOUCHE, sociologue, Lyon/Lille
  • Sophie HASSID, avocate, Lyon
  • Robert OHAYON, expert comptable, Lyon
  • Nicolas RAMOND, metteur en scène, Lyon
  • Jean-Louis SACKUR, ancien directeur de théâtre

Le conseil d’administration se réunit au minimum 4 fois par an. Il élit le bureau de l’association parmi ses membres. Le bureau se réunit une fois par mois.

// pour être candidat au conseil d’administration

L’ensemble du conseil d’administration est renouvelé tous les trois ans. Les candidatures sont présentées en liste à l’assemblée générale ordinaire chargée de délibérer sur le renouvellement du conseil. Les candidats doivent déposer leur candidature auprès du bureau de l’association, en adressant un email à : vie associative.

// la vie associative

Elle est ponctuée par des rencontres statutaires formelles (assemblée générale, réunions du conseil d’administration et du bureau) et des temps de réflexion élargie qui permettent d’associer des expertises et points de vue qui ne sont pas représentés dans l’association.